graniph進駐新光三越

2008.9/24(wed) NEW STORE OPEN!!
9月24日(水)オールリニューアルされた台北の新光三越南西三館1Fにgraniph新光三越南西三館がオープンします！

オープンを記念して台湾地域の3店舗のみで、袖に[graniph Taiwan limited edition]のプリントが入った限定Tシャツを発売！
限定Tシャツは9月24日(水)からの発売となります。

＜graniph新光三越南西三館＞
台湾台北市中山区南京西路15号1F
Open 11:00〜Close 21:30 (Fri-Sat Open 11:00〜Close 22:00)
Tel 02-2581-3567
MAP

新光三越ホームページ
http://www.skm.com.tw/
==
9月24日(三)graniph新光三越南西三館店在全新改装後的新光三越南西三館1F登場！
慶祝graniph新光三越南西三館店開幕,袖口有印上[graniph Taiwan limited edition]的台灣地域限定款Tshirts同時限量發售！

LEVIS可以開始DIY了!

跟nike id一樣的服務，真誘人! 看看下文報導吧!

自八月底即宣佈的大好消息,那就是LEVI'S的客製化服務已經正式開跑,如果你想要擁有一條獨一無二的加工牛仔褲,現在就是大好機會摟!LEVI'S位於日本的九間店鋪將提供這項服飾替來店消費者量身打造,不論是破壞加工或是油漆潑墨加工都可以自己決定如何DIY,目前開放的褲子型號有502,505以及517,顏色也有兩種深淺可選擇,就連五金釦部分也能自行決定配色,台灣部分不曉得能不能跟進@@~

可客製化的店鋪:原宿店東京都渋谷区神宮前6-29-4 リヴィエール原宿 03-3486-0770福岡天神店福岡県福岡市中央区天神2-5-16 TENJIN216 1F 092-738-2005新宿店東京都新宿区新宿4-1-7 03-5360-1988南船場店大阪府大阪市中央区博労町4-3-4 DRESSビル1F 06-6120-0190池袋店東京都豊島区南池袋1-18-1 03-5953-3546京都店京都府京都市中京区新京極通蛸薬師下ル東側町529-1 075-212-8750神戸店兵庫県神戸市中央区明石町４４番地 東神ビルB1F 078-334-7600なんば店大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばCITY南館1F 06-6644-2479ラゾーナ川崎プラザ神奈川県川崎市幸区堀川町72-1 ラゾーナ川崎プラザ 3階 044-874-8355

想看圖文版請點下方原文連結

引自校長blog：http://www.wretch.cc/blog/ology/5436910

仁甫兄跑去日本伴舞了

仁甫兄真是舞出真我ㄚ!

PHANTACi 台中開幕

ㄚ唷! 不錯喔~ 的店在台中開幕了，並且進駐品牌allenblue，AB有著自己獨特的風格與
想法，每一件衣服都有著自己的想法而製作，不像一堆台灣自創"商業"品牌，至
於AB的服飾好看嗎?好看與不好看決定於個人感官，相信AB進步空間還很大，但
未來不知道還能不能堅持這樣的想法繼續生存，畢竟在台灣這種盲目的大環境下
是很難生存的，來看看相關連結吧 !
(PHANTACi台中店位於一中西門町正對面的民宅，於2008/7/27開幕)


PHANTACi台中店開幕 http://www.wretch.cc/blog/PHANTACi/13508565

allenblue網站 http://www.allenblue.com/

校長宣言

RAP的校長真酷，後面的也很搶戲阿......

台灣人去看大聯盟

可愛的阿豆仔，表情超精彩!

新興產業

剛剛看了一部報導，可以給現在將升大學的高職生們參考

今年 5 月 8 日舉辦的台灣產業科技人才供需總體檢研討會中，資策會數位教育研究所發表「數位內容產業人才供需調查」，推估 2008 年至 2010 年台灣數位內容產業以遊戲人才需求最大，其中遊戲職務需求量前 2 名為程式設計師、3D 美術設計師。　　一名中華網龍研發主管分析，遊戲研發主要分為美術、企畫與程式，以程式人才需求最大，因台灣目前遊戲科系較少，教育培養出來的人才量少於產業需求，加上程式研發多數以資工系背景為主，遊戲業求才時必須和電腦系統、半導體等競爭人力資源。　　遊戲橘子研發長郭炳宏表示，遊戲業需才若渴，尤其是有經驗、資深的人才，像是具有 4、5 年以上研發經驗與實際表現者，只要一旦自由後，馬上有人想要延攬；現今一套線上遊戲從發想到上市過程，加上修改、更新等經歷，至少要 2 年，因此培養出一名經歷完整的遊戲人才較以往單機時代更長。　　他說，現今市場開發線上遊戲與玩家互動非常重要，像是新道具、任務都會視需要陸續推出新版本，研發團隊會需要一直設計新內容、測試確定後，交付實施，加上遊戲國際化的腳步，有時候還會面臨台灣、日本版本等不同時程開發，版本多，複雜度也高，對於研發人才的考驗也增加。◆ 遊戲業開出百萬年薪招攬好手　　為了公司長期的競爭力，遊戲業者莫不積極爭取培養並爭取適合的研發人才，有的遊戲公司程式、美術新鮮人比起大學畢業生薪水高約 20% 到 30%，企畫也高過一般起薪，然而遊戲產業的研發相當重視經驗與本事，如何自我成長、展現能力才是關鍵。　　遊戲業對於有經驗、有實力的高手更是不吝惜重賞，像宇峻奧汀最近以月薪 7 萬元起、百萬年薪的號召，向有經驗的遊戲程式設計師招手，就引發各界討論。

嶺東有個遊戲設計系，正確名稱我忘了，看來它會是個不錯的選擇，當初我轉學考有報考
可是沒上XD。

原文：http://gnn.gamer.com.tw/2/30902.html